Wir haben unsere Recruiterin Sophie gefragt, welche Tipps sie für Berufseinsteiger hat, die auf der Suche nach dem ersten Job sind.
Sie hat jeden Tag Kontakt zu Jobsuchenden und weiß, womit sich Berufseinsteiger vielleicht noch etwas schwer tun. In einem kurzen Interview spricht sie aus Ihren Erfahrungen und gibt wichtige Insidertipps für den Start ins Berufsleben – unter anderem zum Vorstellungsgespräch, Gehalt und rund um das Thema Zeitarbeit.
Sophie, welche Tipps hast du für Berufseinsteiger in einem Vorstellungsgespräch?
Das A und O für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist gute Vorbereitung. Man sollte sich im Vorhinein über das Unternehmen, bei dem man das Gespräch hat, informieren. So setzt man sich aktiv mit der Firma, in der man arbeiten möchte, auseinander. Folgende Informationen sollte man recherchieren:
- In welcher Branche ist das Unternehmen tätig?
- Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet es an?
- Wie viele Mitarbeiter und Standorte hat es?
- Wer sind die größten Wettbewerber des Unternehmens?
Mein zweiter Tipp betrifft die Pünktlichkeit. Man sollte zu einem Gespräch nicht zu spät, aber auch nicht viel zu früh erscheinen. Denn das prägt den ersten Eindruck, den ein Recruiter von einem Bewerber bekommt, entscheidend mit. Ideal ist es, etwa 10 Minuten früher da zu sein.
Außerdem sind sich viele Berufseinsteiger beim Thema Kleidung oft unsicher. Heutzutage ist es in den meisten Unternehmen nicht mehr nötig mit einem Anzug ins Vorstellungsgespräch zu kommen. Am besten orientiert man sich beim Zusammenstellen eines Outfits am „Business Casual“-Look. Dabei kombiniert man zum Beispiel eine Stoffhose mit einem Hemd oder einer Bluse. Zu casual sollte es jedoch trotzdem nicht sein. Ein Hoodie oder Turnschuhe sind nicht empfehlenswert.
Und mein vierter Tipp für das Vorstellungsgespräch: Berufseinsteiger sollten immer daran denken, dass ein Vorstellungsgespräch ein eher förmliches Gespräch ist und daher in der Sie-Form stattfindet. Ich habe es schon erlebt, dass junge Jobsuchende während eines Gesprächs ins Du wechseln. Das sollte man vermeiden. Eine Ausnahme ist es natürlich, wenn der Recruiter von sich aus das Du anbietet.
Hier gibt es weitere Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.
Was rätst du Berufsanfängern, wenn es darum geht, das erste Gehalt zu verhandeln?
Hier rate ich Berufsanfängern in erster Linie, realistisch zu sein bei den Gehaltsvorstellungen. Leider sind diese nämlich oft zu hoch, was die Suche nach einem Job deutlich schwerer machen kann. Für viele Unternehmen ist die Berufserfahrung und die damit verbundene Qualifikation eines Bewerbers eines der wichtigsten Argumente, wenn es um die Vergütung geht. Daher sollte man als Berufseinsteiger auch ein Angebot in Erwägung ziehen, das unter dem eigenen Wunschgehalt liegt. Hat man dann erste Berufserfahrung gesammelt und vielleicht sogar erste Erfolge gefeiert, kann man erneut in die Verhandlung gehen und ein höheres Gehalt verlangen.
Hier gibt es weitere Tipps und Wissenswertes zum Thema Einstiegsgehalt.
Welchen Tipp kannst du denjenigen geben, die sich beim Berufseinstieg noch etwas orientieren möchten?
Es ist vollkommen normal, wenn man als Berufseinsteiger noch nicht genau weiß, welche berufliche Richtung man einschlagen möchte oder sich verschiedene Möglichkeiten offen halten will.
Um nicht ein Praktikum nach dem anderen machen zu müssen, bietet sich in dieser Situation die Zeitarbeit für den Berufseinstieg an. Sie kann sowohl für Absolventen eines Studiums als auch für Jobsuchende nach Abschluss der Ausbildung sinnvoll sein. Dort hat man die Chance, in verschiedene Unternehmen, Branchen und Abteilungen hineinschnuppern zu können. Diese Einblicke können Berufseinsteigern helfen, die eigenen individuellen Stärken und persönlichen Interessen besser zu verstehen und den Job zu finden, der dazu passt.
