Referenznummer 10-201903

HR Business Partner (m/w/d)

  • Maschinenbau und Betriebstechnik
  • Raum Mannheim
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 65.000 - 75.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Industrie.
Als HR-Specialist fungieren Sie als fachlicher Sparringspartner in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Mannheim suchen wir daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 p.a. (je nach Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen administrativen Belangen
  • Begleitung des Employee Lifecycle
  • Übernahme der Recruiting-Aktivitäten
  • Personalentwicklung mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an HR-Meetings auf Konzernebene in englischer Sprache durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leidenschaft
  • Kommunikationsstärke und hohe Auffassungsgabe sowie eine proaktive Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Serkan Özer (E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de, Tel +49 621 15093-41) gerne zur Verfügung.

Unkompliziert & schnell

  • Ihr Lebenslauf oder Ihre Xing-Profildaten genügen
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten

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HR Business Partner (m/w/d)

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  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

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  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen administrativen Belangen
  • Begleitung des Employee Lifecycle
  • Übernahme der Recruiting-Aktivitäten
  • Personalentwicklung mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leidenschaft
  • Kommunikationsstärke und hohe Auffassungsgabe sowie eine proaktive Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit
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4,5( 8.546 Bewertungen )

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