Referenznummer 10-218769

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

  • Industrie und Maschinenbau
  • Frankfurt am Main
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 80.000 - 90.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Für unser Kundenunternehmen, einem internationalen Industriedienstleister im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wellpass
  • Fahrtkosten- und Essenszuschuss
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR p.a.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Managementebene in den verschiedenen Regionen bei allen personalrelevanten Themen
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Steuerung von Employer-Branding und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
  • Verantwortung für das Change Management und Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der Industriebranche
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gute MS Office-Paket-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
Alena Benecke

Die Zusammenarbeit mit der Firma Amadeus Fire war für mich durchweg sehr angenehm. Alle Beraterin und Berater waren stets offen für meine Fragen und haben mir bei Bedarf hilfreiche und professionell f...Mehr anzeigenormulierte Ratschläge gegeben. Ich habe zahlreiche passende Jobangebote erhalten, wurde zuverlässig an bevorstehende Interviews erinnert und nach jedem Gespräch wurde nachgefragt, wie es gelaufen ist. Diese kontinuierliche Begleitung und ehrliche Unterstützung haben mir ein Gefühl von echter Wertschätzung vermittelt. Vielen Dank an das gesamte Amadeus-Team- ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg! Weniger anzeigen
Cy4niid

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

Referenz 218769

Für unser Kundenunternehmen, einem internationalen Industriedienstleister im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
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Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wellpass
  • Fahrtkosten- und Essenszuschuss
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR p.a.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Managementebene in den verschiedenen Regionen bei allen personalrelevanten Themen
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Steuerung von Employer-Branding und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
  • Verantwortung für das Change Management und Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der Industriebranche
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gute MS Office-Paket-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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4,5( 8.623 Bewertungen )
Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
Alena Benecke

Die Zusammenarbeit mit der Firma Amadeus Fire war für mich durchweg sehr angenehm. Alle Beraterin und Berater waren stets offen für meine Fragen und haben mir bei Bedarf hilfreiche und professionell f...Mehr anzeigenormulierte Ratschläge gegeben. Ich habe zahlreiche passende Jobangebote erhalten, wurde zuverlässig an bevorstehende Interviews erinnert und nach jedem Gespräch wurde nachgefragt, wie es gelaufen ist. Diese kontinuierliche Begleitung und ehrliche Unterstützung haben mir ein Gefühl von echter Wertschätzung vermittelt. Vielen Dank an das gesamte Amadeus-Team- ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg! Weniger anzeigen
Cy4niid

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Selina Leininger

Senior Consultant Office

4,5( 8.623 Bewertungen )
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  • Karriere & Gehalt4,2
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