Bringen Sie Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und suchen Sie eine neue Herausforderung? Haben Sie die Fähigkeit, in einem etablierten Unternehmen die Belegschaft nachhaltig zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung.
Denn im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus der Baubranche einen (Junior) Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Benefits

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostengünstiges Betriebsrestaurant
• Nutzung des Job-Rads
• Vielfältige Corporate Benefits bei namhaften Anbietern

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten und -strategien
• Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Pflege von Personalentwicklungsdaten und -dokumentationen
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Schulungsplänen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung in Eignungsdiagnostik, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie
• Coaching-Ausbildung allgemein und/oder Coaching für Change-Management
• Diagnostikkenntnisse (Assessment und Development Center sowie Testverfahren)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Empathie und Begeisterung für Menschen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und gelebte Serviceorientierung

Das klingt nach Ihrem Traumjob?