HR Operations Specialist (m/w/d)
- Industrie und Maschinenbau
- München
- 24 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 28.000 - 33.000€ pro Jahr
- Zeitarbeit

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren Kunden aus der Industrie-Branche, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit (24h) (Gehaltsspanne bis 33.000 Euro brutto p. a.) für den Standort Garching Sie als HR Operations Specialist (m/w/d)
Ihre Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Gute Verkehrsbindung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Erstellen aller Arbeitsverträge und vertraglichen Vereinbarungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung der standardisierten Anhörungen an die Betriebsräte
- Pflege und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Anlegen und kontinuierliche Pflege der Mitarbeiterdaten
- Erstellen von Serienbriefen bei regelmäßig wiederkehrenden und außerplanmäßigen Aktionen
- Erstellen von Zeugnissen in Absprache mit den Führungskräften
- Erstellen und Nachhalten von Schulungsnachweisen
- Erstellen von Bescheinigungen in Zusammenarbeit mit Payroll und Zeiterfassungsspezialisten
- Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Fachrichtung Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (v.a. Vertragsrecht)
- Erste Erfahrungen mit HR-Informationssystemen, idealerweise MS Success Factors und Kenntnisse im Metalltarif wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 89 212128-139
Amadeus Fire AG Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren Kunden aus der Industrie-Branche, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit (24h) (Gehaltsspanne bis 33.000 Euro brutto p. a.) für den Standort Garching Sie als HR Operations Specialist (m/w/d)
Ihre Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Gute Verkehrsbindung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Erstellen aller Arbeitsverträge und vertraglichen Vereinbarungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung der standardisierten Anhörungen an die Betriebsräte
- Pflege und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Anlegen und kontinuierliche Pflege der Mitarbeiterdaten
- Erstellen von Serienbriefen bei regelmäßig wiederkehrenden und außerplanmäßigen Aktionen
- Erstellen von Zeugnissen in Absprache mit den Führungskräften
- Erstellen und Nachhalten von Schulungsnachweisen
- Erstellen von Bescheinigungen in Zusammenarbeit mit Payroll und Zeiterfassungsspezialisten
- Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Fachrichtung Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (v.a. Vertragsrecht)
- Erste Erfahrungen mit HR-Informationssystemen, idealerweise MS Success Factors und Kenntnisse im Metalltarif wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




