Referenznummer 10-216586

HR Controller (m/w/d)

  • Gesundheit und Soziales
  • Starnberger See
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 90.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für einen renommierten Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort für den Standortam Starnberger See im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne bis 90.000 Euro brutto p.a. Sie als HR Controller (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche HomeOffice)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
  • Kollegiales Arbeitsklima und Dienstrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit

Ihre Aufgaben

  • Optimierung des Personalcontrolling-Reportings für datenbasierte Entscheidungen
  • Sicherstellung der Datenqualität, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Personalkostenplanung, Datenaufbereitung für InEK und Budgetverhandlungen
  • Steuerung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
  • Ermittlung des Personalbedarfs und Überwachung der Einhaltung des Personalbudgets

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Reporting und Personalkostensteuerung
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Controlling-Tools (z.B. BI-Systeme)
  • Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke für bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
Alena Sharan

Bei Amadeus Fire AG machte ich durchweg positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Alles verlief reibungslos, transparent und professionell. Die Betreuung war stets freundlich, kompetent und zuverläss...Mehr anzeigenig. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Kommunikation sowie die individuelle Unterstützung, die mir auf meinem Karriereweg sehr geholfen hat. Ein besonderer Dank gilt Herrn Tim Schöppner, der mich während des gesamten Prozesses engagiert und professionell begleitet hat. Weniger anzeigen

HR Controller (m/w/d)

Referenz 216586

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Für einen renommierten Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort für den Standortam Starnberger See im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne bis 90.000 Euro brutto p.a. Sie als HR Controller (m/w/d)

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  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche HomeOffice)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
  • Kollegiales Arbeitsklima und Dienstrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit

Ihre Aufgaben

  • Optimierung des Personalcontrolling-Reportings für datenbasierte Entscheidungen
  • Sicherstellung der Datenqualität, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Personalkostenplanung, Datenaufbereitung für InEK und Budgetverhandlungen
  • Steuerung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
  • Ermittlung des Personalbedarfs und Überwachung der Einhaltung des Personalbudgets

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Reporting und Personalkostensteuerung
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Controlling-Tools (z.B. BI-Systeme)
  • Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke für bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement
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4,5( 8.630 Bewertungen )
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Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
Alena Sharan

Bei Amadeus Fire AG machte ich durchweg positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Alles verlief reibungslos, transparent und professionell. Die Betreuung war stets freundlich, kompetent und zuverläss...Mehr anzeigenig. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Kommunikation sowie die individuelle Unterstützung, die mir auf meinem Karriereweg sehr geholfen hat. Ein besonderer Dank gilt Herrn Tim Schöppner, der mich während des gesamten Prozesses engagiert und professionell begleitet hat. Weniger anzeigen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Sven Künzel

Managing Consultant Office

4,5( 8.630 Bewertungen )
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