HR Business Partner (m/w/d)
- Karlsruhe
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 75.000 - 85.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Sie möchten sich neu orientieren und beruflich verändern?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden, einen Hersteller von wissenschaftlichen Instrumenten, der weltweit erfolgreich auf dem Markt vertreten ist, suchen wir ab sofort im Raum Karlsruhe Verstärkung!
Bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybride Arbeitsmöglichkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage
- Modernisierte Büros
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung zur Unterstützung des Aufbaus einer wettbewerbsfähigen Organisation
- Entwicklung von Personalstrategien und -aktivitäten
- Ermittlung des Schulungsbedarfs, Sicherstellung der Personalplanung und Entwicklung von Nachfolgeplänen
- Coaching und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen
- Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zu allen relevanten strategischen Elementen des HR-Betriebsmodells
- Stabilisierung und Entwicklung einer starken HR BP Front-End- und Back-End-Organisation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit strategischen Themen
- Idealerweise Erfahrung mit der Betreuung des Sales-Bereichs
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 721 16158-51
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe
Sie möchten sich neu orientieren und beruflich verändern?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
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Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybride Arbeitsmöglichkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage
- Modernisierte Büros
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung zur Unterstützung des Aufbaus einer wettbewerbsfähigen Organisation
- Entwicklung von Personalstrategien und -aktivitäten
- Ermittlung des Schulungsbedarfs, Sicherstellung der Personalplanung und Entwicklung von Nachfolgeplänen
- Coaching und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen
- Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zu allen relevanten strategischen Elementen des HR-Betriebsmodells
- Stabilisierung und Entwicklung einer starken HR BP Front-End- und Back-End-Organisation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit strategischen Themen
- Idealerweise Erfahrung mit der Betreuung des Sales-Bereichs
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




